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  • 品號:5247755


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商品訊息描述







商品訊息特點











大小
閉合方式
  • 拉鏈
顏色
  • 藍色
元素
  • 拼接
  • 素面
風格
  • 淑女
  • 商務男仕
  • 機能
  • 運動
  • 旅遊
  • 商務OL
  • 學院
  • 日韓
  • 歐美
適用對象
材質
  • 牛津布
  • 尼龍




















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下面附上一則新聞讓經典大家了解時事

台電防跳電 砸200億強固電力設備

: 中國時報【王莫昀╱台北報導】

端午未到,氣溫直線飆升,各地跳電事件頻傳,經濟部要求台電28日提改善計畫,台電主管透露,已擬訂電力設備強固計畫,規畫5年內投入200億元,推動老舊設備汰換、增建自動化設施、外包道路施工管控、電纜地下化,與增設被覆線等五大措施,減少跳電事故發生。

氣溫持續飆高,用電量大增,昨最高用電量落在下午2點1分,達3502.25萬瓩,創今年用電第2高、歷史5月用電第2高紀錄,備轉容量率來到5.6%,再亮供電緊戒橘燈,歷年5月尖峰用電前10名,就有8次在今年5月發生。

電力吃緊,台電設備老舊加上外力事故,近半月就發生8起跳電事故。為求穩定供電,經長沈榮津要求台電28日提出改善計畫。台電主管透露,28日將提報電力設備強固計畫,計畫投入200億,分5年達成。由於過去台電設備多以能用便續用原則處理,這次計畫加速汰換,並鎖定都會跳電頻繁區、沿海鹽害嚴重設備故障影響範圍廣大區為主要汰換對象,推動區內電線電纜、變壓器、開關更換。

其次,為縮短跳電時一定要買停電時間,各區也將增設自動化設備,在短路等事故發生時,透過自動配電系統配電縮短停電時間;至於常出現的挖路等工程不慎挖斷電線事故,台電擬對外發包,找專人配合縣市政府等施工現場分析電線位置。

同樣屬外力問題的,還有鳥獸害與樹枝斷落事故,台電表示,松鼠、飛禽、猴子等鳥獸常出沒地區,將增設被覆線。至於樹枝斷落事故,有些囿於景觀無法修剪,將會透過電線電纜地下化改善。

今夏供僅此一檔電面臨嚴峻考驗,行政院針對用電逾1000瓩用電大戶推工商業用戶需量管理措施,只要節電達標,可享有減免電費,初步擬給予降低量基本電費2成作為獎勵,至於沒有做到的企業則會暫時加計電費,規畫是未達節電量基本電免出門費4成。

全案原擬公告至5月底,6月中上旬上路,但據瞭解,在與3516戶工商用電大戶訪談後,有3成業者反對,另有3成表達可接受,4成沒意見,但對未達標會受到處分,許多業者不以為然,希望「有胡蘿蔔,但不要有棒子」。有些廠商直指已參加需量競價,可再節電的數量有限,另有科技大廠指稱製程有一定電力需求,紛紛要求降低或不要有罰則。為此台電高層透露,將檢討罰則,甚至提高誘因。

女性每個月總會有幾天因生理期而感到不適,嚴重者甚至無法下床行走,只能請假在家休息。不過,新北市一家電子公司,卻要求女性員工必須提供沾血驗試紙才可請生理假,否則僅能請特休或事假。新北市勞工局認定其明顯違反《性別工作平等法》影響勞工權益,依最低罰額 2 萬元的 5 倍、加重裁罰 10 萬元。

勞工局表示,一名離職員工申訴,指出若女性有需要因生理期請假,都得出示沾血驗試紙、拍下回傳公司才可准假,此說法也獲另兩名在職員工佐證,表示若無驗試紙則只能請特休或事假。盡管公司宣稱,工作規則眀定請生理假不須證明,沒驗試紙也可准假,但因申訴員工指證歷歷,且電話錄音檔中也可聽見主管要求員工生理假當日仍須至公司,以此確認身體是否真有不適無法工作。

勞工局指出,《性別工作平等法》中規定,「經期不適症狀難以用客觀判斷或儀器檢查,縱使就醫,醫師也是根據病人描述生理症狀而診斷,而每個人對疼痛的忍耐程度不同,也難以區分忍耐程度,因此在認定上十分困難。為使生理假的設置符合維護女性受僱者身體健康意旨,雇主不得要求提出相關證明文件。」而此案種種情形經新北市就業歧視評議委員會認定已明顯違反《性別工作平等法》,勞工局決議將之以最低罰額 2 萬元的 5 倍、加重裁罰 10 萬元。

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